Keuntungan EV Charging ing Panggonan Kerja
Talent Attraction lan Penylametan
Miturut riset IBM, 69% karyawan luwih seneng nimbang tawaran kerja saka perusahaan sing ngutamakake kelestarian lingkungan. Nyedhiyakake pangisian daya ing papan kerja bisa dadi tunjangan sing narik kawigaten para bakat lan nambah retensi karyawan.
Suda Carbon Footprint
Transportasi minangka sumber emisi gas omah kaca sing signifikan. Kanthi ngidini karyawan ngisi EV ing papan kerja, perusahaan bisa nyuda jejak karbon sakabèhé lan nyumbang kanggo tujuan kelestarian, nambah citra perusahaan.
Peningkatan Moral lan Produktivitas Karyawan
Karyawan sing bisa ngisi daya EV kanthi gampang ing kantor bisa uga ngalami kepuasan kerja lan produktivitas sing luwih dhuwur. Dheweke ora perlu kuwatir yen kehabisan daya utawa golek stasiun pangisi daya sajrone dina kerja.
Kredit Pajak lan Insentif
Sawetara kridit lan insentif pajak federal, negara bagian, lan lokal kasedhiya kanggo bisnis sing nginstalstasiun pangisian daya ing papan kerja.
Insentif kasebut bisa mbantu ngimbangi biaya sing ana gandhengane karo instalasi lan operasi.
Langkah-langkah kanggo Ngleksanakake Pengisian Papan Kerja
1. Netepake Kebutuhan Karyawan
Miwiti kanthi ngevaluasi kabutuhan karyawan. Klumpukne informasi babagan jumlah driver EV, jinis EV sing diduweni, lan kapasitas pangisian daya sing dibutuhake. Survei utawa kuesioner karyawan bisa menehi wawasan sing penting.
2. Evaluasi Kapasitas Grid Listrik
Priksa manawa kothak listrik sampeyan bisa nangani beban tambahan stasiun pangisi daya. Konsultasi karo profesional kanggo netepake kapasitas lan nggawe upgrade sing dibutuhake yen dibutuhake.
3. Entuk Kutipan saka Penyedia Stasiun Pengisian Daya
Riset lan entuk kuotasi saka panyedhiya stasiun pangisian daya sing biso dipercoyo. Perusahaan kaya iEVLEAD nawakake solusi pangisian daya sing dipercaya lan tahan lama, kayata 7kw / 11kw / 22kwpangisi daya EV wallbox,
bebarengan karo dhukungan backend lengkap lan aplikasi sing ramah pangguna.
4. Nggawe Rencana Pelaksanaan
Sawise sampeyan milih panyedhiya, gawe rencana lengkap kanggo nginstal lan ngoperasikake stasiun pangisi daya. Coba faktor kayata lokasi stasiun, jinis pangisi daya, biaya instalasi, lan biaya operasional sing terus-terusan.
5. Ningkatake Program
Sawise implementasine, aktif promosi program pangisian daya ing papan kerja kanggo karyawan. Nyorot keuntungane lan ajar babagan etika ngisi daya sing bener.
Tips tambahan
- Mulai cilik lan nggedhekake mboko sithik adhedhasar dikarepake.
- Jelajahi kemitraan karo bisnis sing cedhak kanggo nuduhake biaya stasiun pangisian daya.
- Gunakake piranti lunak manajemen pangisi daya kanggo ngawasi panggunaan, nglacak biaya, lan njamin fungsi sing bener.
Kanthi ngleksanakake apangisi daya EV ing papan kerja
()
program, juragan bisa narik kawigaten lan makaryakke talent ndhuwur, nyuda impact lingkungan, ngedongkrak semangat lan produktivitas pegawe, lan duweni potensi entuk manfaat saka insentif tax. Kanthi perencanaan lan eksekusi sing ati-ati, bisnis bisa tetep maju lan ngrampungake panjaluk pilihan transportasi sing lestari.
Wektu kirim: Jun-17-2024